Notícias de outubro, 2016

Como transformar hábitos

Professores mostram o que os gestores devem fazer para transformar o comportamento de seus subordinados e criar equipes mais motivadas e flexíveis Por Dalen Jacomino Mudar de comportamento não é fácil. E mudar o comportamento dos outros é ainda mais difícil. Para enfrentar o desafio, as empresas passaram a adotar várias práticas, como treinamentos internos, […]

27 de outubro de 2016

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4 lições para os líderes em um ano de crise

As estratégias para ser um bom chefe mesmo na crise Por Elisa Tozzi SÃO PAULO – A coach executiva Eva Hirsch Pontes, do Rio de Janeiro, listou os comportamentos fundamentais que precisam ser adotados pelos gestores em momentos de crise check this site out. As lições serão preciosas em 2016, ano repleto de incertezas na […]

10 de outubro de 2016

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Cinco maneiras de motivar os funcionários

Do Kellogg School of Management São Paulo – Todo líder empresarial deseja descobrir uma maneira simples de manter os funcionários motivados. Nesse processo, muitos recorrem a recompensas ou punições para forçar o desempenho de suas equipes. No entanto, qualquer que seja o ganho de curto prazo obtido com a oferta de almoços em bufês chiques ou das temíveis […]

6 de outubro de 2016

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Dica ao empreendedor: 5 dicas para tornar suas equipes mais produtivas

Dica enviada por Christian Barbosa através do blog Update or Die da HSM. 1 – Defina prioridades, explícitas, lógicas e que todo mundo entenda. O que deve ser feito primeiro quando tiver duas demandas urgentes para serem feitas? Do cliente mais chato? Do mais estratégico? Do mais rentável? Defina! Explique! Clarifique! Faça um quadro se necessário para expor isso! […]

5 de outubro de 2016

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Seis dicas essenciais para lidar com equipes sobrecarregadas

Os gestores precisam compreender aquilo que os funcionários pensam e sentem para desenvolver uma boa estratégia de capital humano. Quadros enxutos, concorrência e barganha por preço baixo. Impostos estratosféricos, crise política, competitividade e corte de custos. Apenas algumas das inúmeras consequências que a crise provoca nas empresas. E as equipes sentem. Sentem a insegurança, a […]

4 de outubro de 2016

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