- Serviços
Outsourcing Trabalhista e Previdenciário
Do que se trata o Outsourcing Trabalhista e Previdenciário?
Processamento de todas as obrigações trabalhistas, gerando folhas de pagamento de salários, pró-labore, autônomos, férias, 13º salário e rescisão, além de cumprir todas as obrigações acessórias. Na área de pessoal disponibilizamos todas as informações de contracheques, relatórios, incluindo indicadores, através de uma plataforma acessível aos clientes sem custo adicional.
Profissionais especializados e experientes, aptos para a complexidade da legislação trabalhista brasileira, as numerosas rotinas e obrigações acessórias, todas os temas relacionados à Reforma Trabalhista, ao eSocial, EFD REINF e aos vários formatos de contratações de funcionários.
Admissão de empregados
Este serviço inclui análise completa de todos os documentos, registros, qualificação e transmissão junto ao eSocial e correlacionados
Folha de Pagamento (Mensal e Adiantamentos) e provisões
Este serviço inclui , incluindo envio das obrigações pertinentes ao eSocial.
Rotinas de férias
Este serviço inclui acompanhamento da programação e dos vencimentos, com envio das obrigações pertinentes ao eSocial.
Rotinas de rescisão
Este serviço inclui esclarecimentos da rescisão aos funcionários rescindidos, com envio das obrigações pertinentes ao eSocial.
Encargos sociais, incluindo apuração e emissão das guias
Este serviço inclui , incluindo envio das obrigações pertinentes ao eSocial.
Rotinas mensais e anuais:
· 13º Salário – 1ª e 2ª Parcelas;
· RAIS / DIRF / Informe de Rendimentos;
· EFD REINF/DCTF WEB
· Acompanhamento e Emissão de Certidão INSS;
· Acompanhamento e Emissão de Certidão FGTS;
· Acompanhamento e Emissão de Certidão de Débitos Trabalhistas (CNDT);
· Acompanhamento de demandas de fiscalizações e do Livro de Inspeção do Trabalho;
Assessoria a empregadores de domésticos
Este serviço inclui todo o processo da admissão, gestão e desligamento, com aplicação à plataforma do eSocial.
Perguntas frequentes
Sim. Apesar de terceirizarmos grande parte do processo da sua empresa, ainda cabe a você tomar decisões e papéis dentro do projeto.
Sim. Apesar de terceirizarmos grande parte do processo da sua empresa, ainda cabe a você tomar decisões e papéis dentro do projeto.
Sim. Apesar de terceirizarmos grande parte do processo da sua empresa, ainda cabe a você tomar decisões e papéis dentro do projeto.
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“Nunca é demais lembrar o peso e o significado destes problemas, uma vez que a contínua expansão de nossa atividade exige a precisão e a definição do retorno esperado a longo prazo. Vai participar na mudança das diretrizes de desenvolvimento para o futuro.”
